自我介紹是我們進(jìn)入一個新的群體、單位之后都需要進(jìn)行的一個必不可少的步驟，它在面試之中的地位是格外重要，它可以讓你充分的進(jìn)行自我展示。一個好的自我介紹可以讓別人通過短短幾分鐘了解你，給人留下深刻的印象，從而增加了被錄用的機(jī)會，那么到底應(yīng)該怎么進(jìn)行自我介紹呢?接下來無錫職介哪家好就和您來說說吧。
1、讓面試官記住你的名字
很多求職者知道自我介紹完畢，面試官也沒有記住名字，這樣的自我介紹離失敗更近了一步的。介紹名字時，可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式，采用幽默的方式，進(jìn)行介紹這樣不僅能夠讓面試官記住名字，還能調(diào)節(jié)氣氛。
2、自我介紹時需要有底氣
有的求職者在面試時很緊張，表現(xiàn)也不理想，中途低著頭，不直視對方，顯得很沒有自信。這樣的表現(xiàn)，讓面試官只會覺得你心虛，沒有自信，實力是自信的來源，沒自信代表什么?
3、注意時間節(jié)奏
自我介紹的時間一般為2-3分鐘，在時間的分配上，頭一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對于本行業(yè)的看法或者自己未來的規(guī)劃。
還有自我介紹就要有所側(cè)重，突出重點，結(jié)尾體現(xiàn)人崗匹配度。
4、保持微笑
面部表情基本能體現(xiàn)心理狀態(tài)，合適的面部表情對交流的作用很，如明星的面部表情管理。微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。
5、提前了解崗位
面試找人其實就是看中五個字“人崗匹配度”，匹配度越高機(jī)會越大。提前了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求，對癥下藥，提升匹配度，才能增加面試的機(jī)會。
以上就是在面試的時候需要注意的幾個地方，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。充分的?zhǔn)備可以讓你在面試時如虎添翼，有了以上準(zhǔn)備之后，還要注意自我介紹的邏輯很重要，如果是想到什么說什么，會讓人覺得你很迷，邏輯不行。自我介紹要有你想傳達(dá)的目的性，你要傳達(dá)什么信息，有怎么傳達(dá)。邏輯會讓自我介紹整體聽起來順暢。
