找工作需要先撰寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它像是尋找工作的一塊"敲門磚"，公司的人事通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)決定是否進(jìn)行面試等，可以說(shuō)簡(jiǎn)歷是讓素未抹面的對(duì)方淺顯的認(rèn)識(shí)你的一種方式。很多人希望自己的簡(jiǎn)歷越厚實(shí)越好，覺(jué)得將自己的經(jīng)歷一股腦兒寫上去可以讓大家覺(jué)得你經(jīng)歷豐富，從而對(duì)你另眼相看。不過(guò)事實(shí)上真的是這樣嗎?就讓找工作哪家職介好來(lái)告訴大家吧。
簡(jiǎn)歷，顧名思義，“簡(jiǎn)要的經(jīng)歷”。所以，不要把簡(jiǎn)歷寫成個(gè)人自傳式，從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷，還有從大一時(shí)的家教經(jīng)歷、街頭發(fā)傳單的經(jīng)歷都當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)，一股腦的填塞進(jìn)去，由此來(lái)“豐富”自己的經(jīng)歷，期望用人單位能為自己豐富炫彩的個(gè)人經(jīng)歷所感動(dòng)。
事實(shí)上，在這個(gè)過(guò)剩的信息社會(huì)，沒(méi)有人會(huì)過(guò)多的關(guān)注你。當(dāng)你結(jié)婚的時(shí)候，恨不得全世界所有人都知道你結(jié)婚，事實(shí)上，除了父母和你們自己，很少有人會(huì)覺(jué)得你結(jié)婚是多大的事情，不信你試試，參加過(guò)你婚禮的嘉賓，一年后問(wèn)他們，記得你們結(jié)婚日期的人，能有幾個(gè)?大家不是不關(guān)心你，而是因?yàn)槊總€(gè)人都面臨著生活、工作、家庭的壓力，都在忙于自己的事情。
因此，想要讓別人快速的關(guān)注你，告訴他你重要的信息即可。試圖向目標(biāo)受眾傳遞所有信息，別人反而更記不住你。
大道至簡(jiǎn)，簡(jiǎn)歷也是如此。針對(duì)目標(biāo)崗位，去掉可有可無(wú)的冗余信息，只簡(jiǎn)列與目標(biāo)崗位需求匹配的信息，你的經(jīng)歷，該寫的要寫，不該寫的不要寫，可寫可不寫的請(qǐng)果斷刪除。
無(wú)論你有多少豐富多彩的職場(chǎng)經(jīng)歷，弱水三千，你只取一瓢，拿出殺手锏，開門見(jiàn)山，言簡(jiǎn)意賅，用一頁(yè)紙告訴用人單位：你們的崗位需求是什么，我會(huì)什么，能干什么，你們的崗位需求和我的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能具有多高的匹配度。不要試圖表明你有多好，要試圖表明你很“合適”。
通過(guò)找工作哪家職介好的講解我們可以知道簡(jiǎn)歷，需要簡(jiǎn)潔明要，它的主要目的是讓人事覺(jué)得你適合這份工作與認(rèn)可你的能力，所以應(yīng)該將重點(diǎn)著重寫明，那些可有可無(wú)的經(jīng)歷可以省略或是簡(jiǎn)要帶過(guò)，不然會(huì)讓別人覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷雜亂無(wú)章且沒(méi)有重點(diǎn)，看完也不明白你的能力體現(xiàn)在哪里，這樣看似內(nèi)容豐富實(shí)則毫無(wú)"內(nèi)容"的簡(jiǎn)歷則是不合格的。
