現(xiàn)在越來越多的企業(yè)公司選擇無錫勞務(wù)派遣，愈發(fā)傾向于選擇勞務(wù)派遣的用工模式，這樣一來企業(yè)可以減少招聘所要花費(fèi)的時(shí)間從而增加效率，而且這種用工模式也方便公司對(duì)于人管的管理。而求職者通過勞務(wù)派遣公司尋找工作也可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)如今市面上的勞務(wù)派遣公司有不少，那么是否都正規(guī)可信呢?應(yīng)該如何選擇呢?
一、勞務(wù)派遣公司可信嗎，會(huì)不會(huì)是騙子
勞務(wù)派遣用工，這種用工形式是法律允許，即企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際需要，向招才通公司提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資、福利待遇，招才通勞務(wù)公司通過招聘、查詢?nèi)瞬艓?kù)等方式搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把符合人選資料送交企業(yè)，由企業(yè)確定。然后，企業(yè)與空間無限勞務(wù)派遣公司簽訂用人協(xié)議，企業(yè)與被聘人員簽訂聘用合同，形成企業(yè)與招才通勞務(wù)公司的勞務(wù)關(guān)系，被聘人員與我公司的勞動(dòng)關(guān)系，被聘人員與企業(yè)的有償使用關(guān)系。
二、如何辨別勞務(wù)派遣公司是否可信
1.勞動(dòng)派遣是一項(xiàng)綜合性的人力資源專業(yè)服務(wù)。勞務(wù)派遣公司規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務(wù)體系和管理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，是做好派遣用工全過程的基礎(chǔ)條件?？疾鞎r(shí)，對(duì)合作單位的合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作機(jī)制和服務(wù)項(xiàng)目以及要求都應(yīng)詳細(xì)的分析和掌握。
2.勞務(wù)派遣公司的資源儲(chǔ)備情況高質(zhì)量、好的效率的人才招聘和靈活的用工機(jī)制，是用工單位選擇派遣用工方式的重要目的。如果一個(gè)人力派遣公司在市、縣、區(qū)布局多個(gè)人力招聘市場(chǎng)，在各種層面上設(shè)置不同招聘網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)勞務(wù)公司實(shí)力就強(qiáng)，人才儲(chǔ)備與人才招聘的渠道就多。
三、企業(yè)如何選擇正規(guī)勞務(wù)派遣公司
現(xiàn)在開勞務(wù)公司是非常嚴(yán)格的，企業(yè)在選擇派遣公司是可以參考這幾點(diǎn)：1.注冊(cè)資金，勞動(dòng)派遣公司的注冊(cè)資金不少于200萬，資金太少的承擔(dān)不了風(fēng)險(xiǎn)。2.必須有勞務(wù)派遣許可證，沒有證的是不可以經(jīng)營(yíng)的。3.公司是否有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，這點(diǎn)很重要如果一家公司連辦公的場(chǎng)所都沒有不可信。
無錫勞務(wù)派遣這種用工模式是法律許可的，大家在找尋此類人力資源公司時(shí)要仔細(xì)辨別其是否正規(guī)，可以查詢其注冊(cè)資金，畢竟資金過少是承擔(dān)不了風(fēng)險(xiǎn)的，還要注意是否擁有勞務(wù)派遣許可證，如若沒有則是不合規(guī)的，公司是否有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所也是較為重要的，沒有一個(gè)辦公場(chǎng)所難免不大可信。
